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【一带一路故事】上阵父女兵,共筑人生梦

发布日期:2019-09-24 信息来源:电建海投 作者:魏文刚 字号:[ ]

清晨,在做完祈祷吃过早餐后,苏巴迪?#25237;?#33922;分别驾驶摩托车,从不同的地方出发,驶向同一个方向,开始了一天的工作。

苏巴迪,52岁,明古鲁本地人,是一个和蔼的穆斯林大叔,他给所有中方人员印象最深的就是他那浓密的八字胡和嘴角永不消退的微笑。

杜蒂,29岁,和苏巴迪一样,明古鲁本地人,和苏巴迪一样,一个虔诚的穆斯林教徒,已婚并育有一子,有个幸福的三口之家。

苏巴迪?#25237;?#33922;有着特殊的关系,因为他们是一对父女。父女俩驾驶的摩托车驶向同一个终点:印尼明古鲁发电有限公司。这不仅仅是一家公司,也不仅仅在建一座电站,而像是一座梦的殿堂。对于他们而言,这里发生的一切已深深的改变了他们的生活,甚至人生。


有个稳定的工作,感觉心里踏实了

苏巴迪于2017年1月加入明古鲁发电公司,是最早一批加入发电公司的当地员工之一。他是一名职业司机,是名副其实的“老司机?#34180;?#22312;此之前,他在明古鲁机场的租车公司工作。经朋友介绍,他?#24052;?#26126;古鲁发电公司应聘驾驶员一职。十?#25913;?#39550;龄、熟练的驾驶技术、敏捷的应急处置能力以及谦逊和蔼的态度,现场即被告知?#21152;茫?#36825;让他?#32769;?#33509;狂。

从最开始的工作时间不固定,收入没保?#31995;?#29616;在进入一家外资企业,有固定的上下班时间,有加班工资,他?#24067;?#35273;得心里踏实了。“有了一份正式、稳定的工作,感觉心里踏实了很多,就像是端上了’铁饭碗’ ,下半辈子有保障了?#34180;W源耍?#20182;在内心暗暗发誓,要好好工作,端好这个来之不易的“饭碗?#34180;?/p>

这位慈祥和蔼的父亲在自己得到这份工作的同时,心里还有个“小算盘?#20445;骸?#22914;果有机会,是否可以将自己的女儿也介绍到这里工作?#20445;?/p>


父亲介绍女儿,圆了父女俩的就业梦

杜蒂,苏巴迪的女儿,在加入明古鲁发电公司之前在当地菜市场摆摊卖菜。当地经济发展落后,消费水平有限,卖菜不仅要早起晚归,而且生意不好的时候还要亏本,收入微薄,完全没有保障,确切的说?#36824;?#20859;家糊口。

2017年9月,因工作需要,发电公司开始在当地招?#21103;?#27905;人员。而这一消息很快被“老司机”苏巴迪获悉。他立即拿起电话,先是征求了女儿的意见,是否愿意到正在建设的明古鲁项目工作。毫无疑问,女儿的回答是肯定的,因为她早已从父亲口中得知“明古鲁发电公司是个好公司?#34180;?#38543;即,他向招聘人员打听到?#21496;?#20307;的面试时间。或许是从小受到了父亲苏巴迪的耳濡目染,她跟父亲一样,举止文雅,谈吐大方,做这份工作绰绰有余。就这样,女儿杜蒂也顺利加入了明古鲁发电公司。在就?#31095;?#20250;稀少的明古鲁,这对于父女俩来说,无疑是个天大的好消息。

这一刻,圆了父女俩的就业梦。


收入增加了不少,生活水平“大飞跃“

“现在不仅有了稳定、体面的工作,而且有了比以前更多的工资收入“。这是苏巴迪?#22242;?#20799;杜蒂的共识。

苏巴迪说,“以前在租车公司,最好的时候一个月的收入也就3500.000印尼度(?#24049;?#20154;民币1700元)?#20445;?#25105;以前在菜市场卖菜,赚的还没我父亲多呢”杜蒂笑着说道。

在明古鲁发电公司,有时候算上加班,他们父女俩现在的工资相比过去,涨幅最高能达到50%,而且工资发放非常准时,从不延后不拖欠。

有了工作,涨了收入,生活改变那是自然的。父亲苏巴迪工作在明古鲁发电公司已经快三年了,这三年来他家里无时无刻不发生着变化。他把自己家的房子内部进行了装修,置办了新的家电,为妻子买了辆新的摩托车。杜蒂在这里工作也整整两年了,他的工资已经超过了自己老公打零工的收入。他们的孩子也因家庭收入的增加得到了更好的教育。对于平时的一日三餐,大多数当地人吃的非常简单,一份米饭,加上咖喱汁,几块鱼肉或者鸡肉,就算是不错的伙食了。而现在,他们偶尔还能买牛羊肉来改善生活。这份工作改变的不仅是苏巴迪?#25237;?#33922;父女俩,更是改变了两个家庭,两个家庭生活水平的“大飞跃?#34180;?/p>


人文关怀很到位,幸福感?#20013;?#29190;棚”

在明古鲁发电公司,像苏巴迪?#25237;?#33922;这样的当地员工还有几十个。他们都得益于明古鲁项目的开发建设。在这里,有完善的管理制度,一切工作有着标准化操作流程。但他们感触最深的便是与他们切身利益相关的:工资和福利。

明古鲁发电公司有非常人性化的人文关怀制度。当地员工在这里能不折不扣的享受双休、享受社保和医疗保险,有开斋假期和慰问品,有上下班车,甚至还能享受各种奖金!中方员工的春节、中秋等重大节日,他们也能跟着“粘?#35802;?#27668;?#34180;?#23601;连中方员工有时也开玩笑说,在明古鲁项目,当地员工是最幸福的人群和最大的受益全体。

“福利很好?#34180;?#23545;员工很体贴?#34180;?#22312;这里很有归属感和幸福?#23567;薄?#36825;些不仅是苏巴迪?#25237;?#33922;父女俩的亲身感受,更是全体当地员工的共同心声。


还有25年运营期,这日子有盼头了

苏巴迪?#25237;?#33922;父女俩工作的明古鲁发电公司有限公司由中国电建和印尼当地公司合资在印尼设立,负责印尼明古鲁2×100MW?#27982;?#21457;电项目的开发、建设和运营。项目以BOT模式开发,于2016年10月25日举行开工仪式。目前,项目正处于安?#26263;魘愿?#23792;期,计划2019年年内陆续?#36842;?#39318;台机组和2号机组的?#20843;?#25237;产”目标,2020年2月开始商业运行,之后将有长达25年的运营期。

25年,苏巴迪能工作到退休,就连他的女儿杜蒂也可以一直在这里做到退休;25年,他们的生活会因此发生多大的变化,我们暂时无法想象,但一定会一天比一天好,一年比一年好。

25年,改变的不只是苏巴迪?#25237;?#33922;父女俩的人生和两个家庭家庭的生活,从明古鲁项目输出的年产14亿度的电能将照亮更多像苏巴迪?#25237;?#33922;一样的当地民众的生活,带动当地工业起步;25年,100万吨/年的煤炭采?#21644;?#26679;也将极大的推动当地经济社会发展,改变千千万万个家庭的生活。

25年,有太多的期许,也有太多的可能。“如果问我们对于未来的生活有什么样的期待,我们只有一个简单的想法:’在这里继续好好工作,好好生活’”,这简单的期待或许就是这座电站能给他们的所有希望。

25年,这日子有盼头了。






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